Historia
¿Quieres saber más sobre R.Agulló S.A.? Conoce la apasionante historia de nuestra empresa, desde su fundación hasta la actualidad
Origen
Los orígenes de la empresa se remontan a 1940, cuando Recaredo Agulló Aguilar, después de la guerra civil, se establece profesionalmente por su cuenta, tras llevar varios años en el sector como representante de varias empresas establecidas en Valencia.
Con la gerencia conjunta de Recaredo y su hijo Raúl Agulló Arias, el pequeño almacén de maderas cuyo mercado eran los talleres de ebanistería de Madrid, pasa a ser en los años sesenta una de las empresas de referencia del sector, no tanto por volumen de ventas si no por la especialización en chapas de madera y madera en tablón de diferentes procedencias y orígenes.
Ampliación
En 1986 la gestión de la empresa pasa a la tercera generación, siendo desde entonces Raúl Agulló Estévez el gerente y administrador de R.Agulló que desde ese año toma la forma jurídica de Sociedad Anónima.
Hasta 1998 la actividad principal se centra en la distribución al sector de carpinterías y ebanisterías de Madrid de tableros en general, sin dejar por ello la especialidad de las chapas de madera, madera maciza, grecas y filetes y marqueterías de madera. Todos esos años la sede de la empresa se ubica en la calle Plomo nº 5 de Madrid.
Actualidad
En 1998 se produce un cambio de local y se opera un redimensionamiento pasando de ser una PYME con doce personas en plantilla, a tener un tamaño más pequeño, con un equipo de cinco personas en total, y apostar por lo que había sido siempre el área de productos especiales ( chapas de madera, tableros especiales, madera maciza…) pero que cuantitativamente nunca había sido la actividad principal.
Desde entonces se han ido incorporando productos nuevos y servicios de taller de transformación de la madera, que conforman la oferta comercial que ofrecemos hoy día. Así mismo, con la entrada en plantilla de Raúl Agulló Gámez, se incorpora a la historia de la empresa la cuarta generación Agulló.
Futuro
Sin variar sustancialmente el rumbo, la intención de la familia es llegar en activo al año 2042 para entrar en el selecto grupo de empresas centenarias. En ese momento el gerente, que andará por los 82 años, espera pasar a una merecida jubilación. Pero ni un minuto antes.
